ISO45001 *

ISO 45001

L’accompagnement à la mise en place d’un système de management de la Santé et sécurité au travail ISO 45001:

L’ISO 45001 est une norme internationale, qui se compose d’une séried’exigences à appliquer au quotidien dans son entreprise afin de préserver au mieux la Santé et sécurité au travail, que ce soit en terme de Maladies professionnelles ou d’accidents de travail.

La finalité de la norme ISO 45001 est de permettre à l’entreprise d’instaurer une culture de protection de ses travailleurs, et leur assurer les bonnes conditions de travail afin de leur préserver leurs santé et sécurité, elle est avant tout une responsabilité sociétale avant d’être une obligation légale.

La mise en système de management de la Santé et sécurité au travail ISO 45001est l’initiateur de la valeur « on travaille pour gagner sa vie et non pas pour la perdre »

Les prérequis de l’ISO 45001

La mise en place d’un système de management de la Santé et sécurité au travail ISO 45001 ne demande aucun prérequis, il implique uniquement une volonté du Dirigeant à instaurer un système Fiable, réel, réaliste, orientée vers la performance de la santé et sécurité au travail.

On dit sur l’ISO 45001 que…

-C’est un système qui implique trop de documentation è  la norme ISO 45001 n’impose aucune quantité ou nombre des documents à créer, tout dépend de la manière de sa mise en place, et si vous avez choisit de le faire de la bonne manière et avec l’aide des experts en ISO 45001 ou si vous optez vers la manière basée sur la quantité des documents, et non pas leur qualité.

-c’est couteux è la mise en place de l’ISO 45001 de la bonne manière impliquera de vous faire aider par un consultant / Expert , et cet accompagnement est généralement subventionné par un organisme étatique, que généralement le consultant assure son suivi et son octroi.

Quelle est la durée de la mise en place d’un Système de management de la Santé et sécurité au travail ISO 45001

La durée minimale de la mise en place d’un Système de management de la Santé et sécurité au travail ISO 45001 varie en fonction de la taille de l’entreprise et son activité, mais en général, elle varie entre 6 mois et 12mois

À qui est déstinée la norme ISO 45001

La norme ISO 45001 est destinée à toute entreprise, de toute taille (TPE, PME, Grande entreprise, …), de toute activité (service, BTP, industrie, négoce,…), de tout type d’organisme (privé, public, semi-public,…)

Les avantages de l’ISO 45001 ?

La mise en place d’un système de management de la Santé et sécurité au travail ISO 45001 permet en effet de profiter de plusieurs avantages qui deviendront des atouts de votre entreprise, telle que :

-Réduire les Accidents de travail

-Réduire les Maladies professionnelles

-Réduire les primes d’assurances

-augmenter la confiance des travailleurs dans leur entreprise

-Augmenter la productivité duê à la confiance envers l’entreprise

-Réduire les coûts liés au remplacement d’un travailleur accidenté (salaire remplaçant, Rebut dû à son apprentissage…)

-Éviter les retards & pénalités de retard en projets dont la cause est les AT

-instaurer une culture orientée « préservation de la vie humaine »

-Respecter les Exigences légales & Réglementaires

-Éviter les pénalités dûes au non respect des exigences légales

-Instaurer une culture de recherche des ressources optimisées

-Avoir des indicateurs de performances de santé et sécurité au travail

-Entamer la culture d’une société citoyenne

-Instaurer la culture du développement durable

-Améliorer la compétitivité de l’entreprise

-Améliorer l’image de Marque de l’entreprise via la Certification ISO 45001